OFFRE POURVU – Responsable Web et Marketing Digital H/F – Lyon

UniHA recrute

1. Nature de l’emploi à pourvoir

Dans le cadre d’une ambition stratégique renouvelée, UniHA souhaite donner une nouvelle impulsion à sa politique d’ouverture et de rayonnement. La présence d’UniHA sur le web, sa visibilité et la lisibilité de son offre de service sont à renforcer. La création du poste de Responsable web et marketing digital s’inscrit dans cette dynamique.

Les missions principales du poste s’articulent autour de deux axes :

  • Piloter et animer le site web et les outils de marketing digital d’UniHA
  • Piloter le projet de refonte du site Internet d’UniHA (espace public et espace privé adhérents)

 

2. Principales missions

Piloter et animer le site web d’UniHA et les outils de marketing digital :

  • Organiser et mettre en œuvre les process de publication sur le site web (référents thématiques, priorisation, validation, plan de charge, fiabilisation des données) et d’évolution des fonctionnalités
  • Fluidifier le parcours digital adhérents et développer une démarche expérience utilisateurs
  • Activer les leviers de trafic (SEO, SEA, e-mailings)
  • Optimiser les newsletters
  • Réguler, planifier et optimiser les e-mailings, proposer les évolutions nécessaires pour mesurer et optimiser leur performance
  • Plus généralement, analyser et évaluer les résultats des dispositifs digitaux et proposer des pistes d’amélioration notamment en explorant les possibilités offertes par le marketing automation

 

Piloter le projet de refonte du site Internet d’UniHA (espace public et espace privé adhérents)

  • Réaliser une pré-étude d’analyse de besoins (internes et externes) et proposer une feuille de route cible (moyens, délais, lots, etc.)
  • Piloter et animer le projet de refonte dans une démarche de co-construction avec les autres services et Directions
  • Produire un cahier des charges de besoins fonctionnels pour l’appel d’offres
  • Piloter le budget et le(s) prestataire(s)

A moyen terme, le/la Responsable web et marketing digital proposera une feuille de route stratégique visant à servir l’atteinte des objectifs du projet stratégique d’UniHA (2024-2030) : repositionnement institutionnel, appui à la commercialisation, parcours digital adhérents, projet de sécurisation en approvisionnement des produits de santé UniHAppro, etc.

 

3. Contenu de l’emploi

Rattaché(e) à la Directrice de la communication et des partenariats, le/la responsable web intégrera une équipe de 3 personnes composée également d’une Responsable communication et d’une chargée de communication.

Le/la Responsable web et marketing digital programme et supervise les activités en rapport avec le site web et les outils de marketing digital, en lien avec les autres membres de la Direction de la Communication et des Partenariats et avec le Service informatique, la Direction de l’Offre, la Direction de la Relation Etablissements et la Direction Appui et Ressources.

Il/elle coopère en transversalité avec toutes les équipes et services référents sur les contenus et les process concernés par le site web et les outils de marketing digital.

 

4. Compétences et expériences attendues

Savoirs :

  • Expérience confirmée de pilotage de projets web complexes
  • Parfaite maîtrise des technologies web et marketing digital
  • Capacité éprouvée à analyser les besoins et à formaliser des cahiers des charges

Savoir-faire :

  • Rigueur et sens de l’organisation, capacité à prioriser
  • Force de proposition, sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle et ouverture d’esprit
  • Management de projets et d’équipes
  • Autonomie
  • Capacité à évoluer dans des systèmes d’acteurs complexes
  • Sens de la négociation et capacité à faire converger les paries-prenantes d’un projet vers des solutions partagées et acceptables

Savoir-être :

  • Agilité intellectuelle
  • Goût pour le travail en équipe
  • Leadership

Formation supérieure web et marketing digital et/ou école de commerce et expérience minimale de 10 ans souhaitées en web et marketing digital.

 

5.     Conditions d’emploi

  • Type de contrat : CDI
  • Période d’essai : 3 mois renouvelable
  • Catégorie d’emploi : chef de Projet
  • Rémunération : 50 à 55 K€ selon expérience et profil de la candidature,
  • Résidence administrative : Lyon
  • Financement par l’employeur de la prévoyance collective pour les risques : assurance décès, complément invalidité et maladie de longue durée ;
  • Durée moyenne de travail hebdomadaire de référence (35h00 annualisées). Compte tenu de la grande autonomie dans l’organisation du travail et du management par objectifs, bénéficie de 19 jours de RTT ;
  • Equipement : Ordinateur, matériel bureautique et téléphone portable fournis.
  • Avantages : tickets restaurant (nombre de jours ouvrés par mois)
  • Déplacements : prise en charge des frais par note de frais.

 

 

A propos d’UniHA

UniHA est une coopérative d’acheteurs hospitaliers :

 

Répondre à l’offre

Poste à pourvoir de suite
Adresser candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) à :

Sandrine LAUTIER
Gestionnaire des Ressources Humaines UniHA
Email : recrutementsgcs@uniha.org

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