Présentation d’UniHA
UniHA est une coopérative d’acheteurs hospitaliers publics français au service de la meilleure performance achat des établissements de santé.
L’enjeu essentiel : apporter à nos concitoyens les meilleurs traitements disponibles, décliner un service hospitalier de haute qualité et préserver un égal accès aux soins.
UniHA, créé depuis plus de 15 ans, regroupe 1400 adhérents, répartis sur l’ensemble du territoire national au sein de 133 GHT. UniHA contribue à la performance globale de ces derniers : performance économique et budgétaire, transformation, sécurité des marchés et des approvisionnements, achats durables, innovation et numérique.
En 2024 UniHA pilote un portefeuille achats de plus de 7 Mrds € d’achats groupés pour plus de 110M€ de gains sur achats.
Le GCS UniHA fonctionne selon un modèle coopératif. Les achats mutualisés, assujettis au droit de la commande publique, sont conduits par des équipes d’achats positionnées dans les établissements de santé du réseau.
Chaque équipe est sous la responsabilité opérationnelle d’un professionnel hospitalier (directeurs des achats, pharmaciens, ingénieurs, etc..).
Ils sont assistés d’acheteurs, de pharmaciens acheteurs et d’assistants achats.
La Direction Générale et les fonctions supports du groupement (relations adhérents, cellule juridique et gestion des marchés, contrôle de gestion, RH, Budget finances, communication, marketing) sont localisées au siège à Lyon.
Les équipes achats sont organisées en deux directions :
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Une direction des achats de produits de santé, qui supervise tous les achats de médicaments et dispositifs médicaux
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Une direction des achats généraux, médicotechniques et de services qui supervise l’ensemble des filières d’achats hors produits de santé.
Les achats numériques sont rattachés à la Direction de la Stratégie Numérique et de l’Innovation.
Nature de l’emploi à pourvoir
Sous la direction de l’acheteur de la filière, l’acheteur en alternance développe l’offre de la filière « blanchisserie », en contribuant à des projets d’achats mutualisés entre les hôpitaux adhérents, dans le respect de la convention constitutive et du règlement intérieur du GCS UniHA. Les principales missions sont :
• Identification des besoins des établissements adhérents au niveau des blanchisseries hospitalières, en particulier en terme d’Assistance Maitrise d’Ouvrage et des fournitures de blanchisserie industrielle.
• Recherche de gains significatifs (quantitatifs et qualitatifs) pour les adhérents dans une approche « coûts complets », et travail en collaboration avec l’acheteur de la filière « blanchisserie », mais en appui également avec les chefs de projets du service « appui conseil » d’UniHA.
• Vision prospective pour la filière, recherche et stimulation de projets pertinents et de solutions innovantes et originales.
• Mobilisation et stimulation des adhérents pour engager collectivement des projets collaboratifs et assurer leur pérennité par une continuité des coordinations.
• Veille technologique.
• Rédaction de cahier des charges relatifs à des AMO et fournitures industrielles de blanchisserie.
• Participation active aux travaux et instances de la filière (notamment COSTRAT).
• Rencontre avec les fournisseurs (sourcing, participation au benchmark des fournisseurs, etc.)
• Expérience de la réalisation de consultations : recensement et mise en forme de l’expression des besoins des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges, construction des grilles d’évaluation, analyse et synthèse des propositions.
Profil recherché
Connaissances techniques:
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Préparation d’un Bac +2
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Maitrise des outils informatique, principalement EXCEL
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Appétence pour la conduite de projet multi-métiers
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Connaissances sur les procédures des marchés publics serait un plus
Qualités personnelles:
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Aisance relationnelle
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Qualités organisationnelles et de planification
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Travaille d’équipe
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Rigueur
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Discrétion professionnelle et respect des règles de déontologie
Conditions d’emploi
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Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 2 ans maximum
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Date de prise de fonction : Dès que possible
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Période d’essai : 45 jours
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Temps de travail : 35 heures
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Résidence administrative : GCS BIHL Sud à St Etienne
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Lieu de travail : GCS BIHL Sud à St Etienne (site de la Bâtie)
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Rémunération : Selon le barème en vigueur
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Cotisation prévoyance collective intégralement prise en charge par l’employeur
