réf : 2506PDSTO9
Présentation d’UniHA
UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public (GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 7,7 milliards d’euros d’achat en 2025 dont 70% de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123 groupements hospitaliers de territoire.
Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières innovations, dans une démarche d’achat durable et de sécurisation des approvisionnements.
Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l’achat hospitalier : sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres, sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique, suivi d’exécution avec les fournisseurs et évaluation de leurs fournitures / prestations.
Nous avons la conviction que l’achat est un levier stratégique de transformation et d’efficience pour notre système de santé et mettons toutes nos expertises au service des hôpitaux publics, au bénéfice des équipes hospitalières et de la qualité des soins pour les patients.
Nature de l’emploi à pourvoir
Sous la responsabilité d’un coordonnateur pharmacien hospitalier, et au sein de la Direction des achats de produits de santé d’UniHA, le pharmacien acheteur aura la charge de plusieurs segments d’achats de dispositifs médicaux.
Missions principales
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Élaborer et piloter des stratégies d’achat sur les segments traités par la coordination.
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Assurer la performance globale des marchés (qualité, coût, innovation, continuité d’approvisionnement, durabilité).
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Animer des groupes experts, rédiger les cahiers des charges, analyser les offres, suivre l’exécution.
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Gérer les relations fournisseurs, les ruptures d’approvisionnement (outil HERMES), proposer des alternatives.
Profil recherché
Compétences techniques
- Pharmacien thésé (DES en pharmacie hospitalière apprécié)
- Expérience hospitalière souhaitée
- Maîtrise des achats hospitaliers, réglementation pharmaceutique et marchés publics
Qualités personnelles
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Sens de la communication
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Aisance relationnelle
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Bonne qualité orale et écrite
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Capacité d’analyse et de synthèse
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Excellente communication orale et écrite
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Aisance téléphonique et relationnelle
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Rigueur, réactivité, polyvalence et autonomie
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Maitrise de la suite OFFICE (Très bon niveau en EXCEL)
- Gestion rigoureuse des documents électroniques
Conditions d’emploi
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Type de contrat : CDI
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Résidence administrative : Marseille
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Lieu de travail : AP-HM
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Temps de travail hebdomadaire annualisé : en compensation de la durée de travail effectif hebdomadaire de 38h20, bénéfice de 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
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Déplacements ponctuels sur le territoire national
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Rémunération : selon profil et expérience
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Poste à pourvoir immédiatement
Les avantages
- Télétravail partiel à l’issue de la période d’essai
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par UniHA
- Abonnements aux transports en commun pris en charge à 100% par UniHA, dans la limite du plafond règlementaire
- Contrat de prévoyance collectif pris en charge à 100 % par UniHA
- Plan de formation annuel individuel et collectif
